|
Nederland vergrijst en heeft in 2025 een tekort van 1 miljoen arbeidskrachten. De tuinbouw- en groensector heeft jaarlijks 20.000 nieuwe arbeidskrachten nodig. Daarom is het cruciaal dat de tuinbouw- en groensector aantrekkelijk blijft als werkgever. Ondernemingen zelf investeren iedere dag tijd en geld in werving, opleiding, ontwikkeling en arbeidsomstandigheden. Organisaties van werkgevers en werknemers zetten zich in voor optimale arbeidsvoorwaarden en –omstandigheden. De rijksoverheid zorgt voor wet- en regelgeving en instrumenten en subsidies en financiert het beroepsonderwijs. De tuinbouwsector investeert via het Productschap Tuinbouw in... lees meer |
Goed werknemerschap in de tuinbouw- en groensectorOntwikkeling van een praktische handleiding voor werknemers om hen te faciliteren de dialoog aan te gaan met de leidinggevende over betekenis vol werk, competenties en gezondheid. |
 |
Ontwikkeling van een praktische handl... |
Voorlichtingsbijeenkomsten 2012De organisatie van 36 bijeenkomsten -in samenwerking met de negen regionale afdelingen van de VHG- om bedrijven in de groene sector voor te lichten over relevante ontwikkelingen met betrekking tot projectuitvoering, bedrijfsvoering en wet- en regelgeving. |
|
De organisatie van 36 bijeenkomsten -... |
Modern werkgeverschap als onderdeel van Groen is levenVerbreding van het duurzaamheidsmodel Groen is Leven met een module “Inzicht in modern werkgeverschap”, inclusief verbeteradviezen. Het volledige project om te komen tot een module en gebruik ervan te stimuleren bestaat uit drie fasen. Deze aanvraag betreft de invulling van fase 1, waarbij de volgende activiteiten worden uitgevoerd: Definit... |
|
Verbreding van het duurzaamheidsmodel... |
Arbeidsmarktcommunicatie 2012Groen Werkt en It's Alive hebben tot doelstelling om jongeren tussen de 10-24 jaar te interesseren voor (het werken) in de Nederlandse tuinbouw: ‘het vergroten van kennis over de tuinbouw en het vergroten van de aantrekkelijkheid van de tuinbouw als werkgever. |
|
Groen Werkt en It's Alive hebben tot ... |
2-meting It's Alive2-meting It's Alive, arbeidsmarktcampagne van de tuinbouw. Kwantitatief onderzoek onder 731 scholieren over de campagne en het imago van de tuinbouwsector. |
|
2-meting It's Alive, arbeidsmarktcamp... |
Aanbesteding hoveniersDoel is inzicht krijgen in de processen rond aanbesteden en de gevolgen daarvan op arbeid. Daarnaast het peilen van de acceptatiegraad bij opdrachtgevers om ook daadwerkelijk sociaal aan te besteden. De te verwachten resultaten: In beeld brengen van een aantal good practices en succesfactoren Kwalitatieve inventarisatie bij een aantal overheden... |
|
Doel is inzicht krijgen in de process... |
Inovatiepitch Rabobank - 3 november 2011Dit jaar organiseert de Rabobank de tweede editie van de Rabo-innovatiepitch. Rabobank stimuleert graag innovatief ondernemerschap. Daarom wordt tijdens de internationale tuinbouwbeurs Horti Fair, die 1 tot en met 4 november wordt gehouden in de RAI in Amsterdam, een innovatiepitch georganiseerd. Deelnemers staan op donderdag 3 november van 14.00uu... |
|
Dit jaar organiseert de Rabobank de t... |
Innovatie Arena "Creëer je eigen meerwaarde" - 14 juni t/m 31 augustus 2011Op 14 juni 2011 start de tweede Innovatie Arena met het thema “Creëer je eigen meerwaarde” van Greenport Campus innovatie support. Veel kwekers worstelen met onderscheidend denken vanuit een marketing gedachte. Met deze Innovatie Arena wil Greenport Campus tuinbouwbedrijven stimuleren en helpen meer na te denken over meerwaarde. Hierbij worde... |
|
Op 14 juni 2011 start de tweede Innov... |
Startbijeenkomst Tuinbouw digitaal competent - 7 december 2010Informatie management en ICT zijn de smeerolie voor de moderne tuinbouw. Maar weten mensen die werken in de tuinbouw genoeg van informatiemanagement en ICT, en van wat ze ermee kunnen? Krijgen nieuwe medewerkers wel de juiste bagage mee uit het beroepsonderwijs? En zijn er voor mensen die in de tuinbouwsector werken later genoeg goede mogelijkheden... |
|
Informatie management en ICT zijn de ... |
Symposium ‘De gezonde werkvloer: recht of plicht?’ - 11 oktober 2010Het Convenant Gezond Gewicht en de Stichting van de Arbeid nodigen u graag uit voor het symposium ‘DE GEZONDE WERKVLOER: recht of plicht?’ Een symposium interessant voor: directieleden, HR en P&O managers, bestuurs- en kaderleden van vakbonden, leden van ondernemingsraden, bedrijfsartsen, arbodiensten en projectleiders gezondheidsmanagemen... |
|
Het Convenant Gezond Gewicht en de St... |
Open dag Fruitkenniscentrum - 19 augustus 2010Efficiënt en effectief fruit telen zijn thema’s op de Open dag van het Fruitkenniscentrum Randwijk op donderdag 19 augustus 2010. Tijdens deze Open dag in Randwijk zijn actualiteiten uit praktijkonderzoek en andere ontwikkelingen in een efficiënte en effectieve teelt van appel en peer te zien. Bezoekers kunnen een aantal lopende projecten en d... |
|
Efficiënt en effectief fruit telen z... |
Westland Tuinbouw Relatiedagen - 15 t/m 16 september 2010Op 15 en 16 september 2010 vindt in het Vreeloo-Centrum in De Lier de “Westland Tuinbouw Relatiedagen” plaats. De locatie is ideaal, centraal, gelegen in het Westland en als zodanig de uitgelezen plaats als hét trefpunt voor ondernemers en relaties in de tuinbouwsector in het Westland. Gedurende het evenement worden diverse interessante semina... |
|
Op 15 en 16 september 2010 vindt in h... |
Persbericht: Van Ardenne: 'In jaar van de omslag met tempo naar onze kracht zoeken'Op meerdere fronten zal 2012 het jaar van de omslag zijn. De tuinbouw moet écht keuzes maken. Dat geldt voor duurzaamheid, het benutten van kennis, de relatie met klanten en consumenten en voor het Productschap Tuinbouw (PT). “We moeten tempo maken en door de crisis heen naar onze kracht zoeken”, zei PT-voorzitter Agnes van Ardenne vandaag bij... |
|
Op meerdere fronten zal 2012 het jaar... |
Persbericht: PT teleurgesteld over aangenomen motie opheffen schappenHet Productschap Tuinbouw (PT) is zwaar teleurgesteld dat een meerderheid in de Tweede Kamer de motie voor afschaffen van de product- en bedrijfschappen steunt. Volgens de gezamenlijke productschappen negeert de Tweede Kamer met die opstelling het brede draagvlak dat er bij ondernemers en werknemers bestaat voor de schappen. De afgelopen weken wer... |
|
Het Productschap Tuinbouw (PT) is zwa... |
Overhandiging VHG programmapuntenpakket voor onderwijs aan mevrouw Medy van der LaanOp dinsdag 6 december jl. is het VHG programmapuntenpakken voor het onderwijs uitgereikt aan mevrouw Medy van der Laan (de voorzitter van de AOC Raad). De publicatie is ontwikkeld door de Branchevereniging VHG. In het programmapuntenpakket staan de beleidsadviezen voor de komende jaren. Deze adviezen zijn de basisgedachten die leidend zijn voor de... |
|
Op dinsdag 6 december jl. is het VHG ... |
Nieuwe beroepenfilms Greenport Westland/OostlandBerkel en Rodenrijs, 1 december 2011 – Twaalf jonge medewerkers van prominente, moderne glastuinbouwbedrijven in de Greenport vertellen in korte films enthousiast over hun werk. Zij brengen vooral naar voren dat zij in een innovatieve en internationaal georiënteerde wereld werken met volop carrièrekansen. De films zijn door het marketing- en c... |
|
Berkel en Rodenrijs, 1 december 2011 ... |
Wijziging subsidiebeleid PTOp 14 november 2011 heeft het bestuur van het Productschap Tuinbouw (PT) ingestemd met een plan voor modernisering van het PT (zie persbericht). Onderdeel hiervan is een wijziging in de subsidiering. Op 4 januari 2012 stelde het bestuur het implementatieplan voor het Nieuwe PT vast. Het kernpakket van het PT in de verdere toekomst bevat alle... |
|
Op 14 november 2011 heeft het bestuur... |
Persbericht: Bijna 6,6 miljoen euro voor 34 projecten groenten en fruitDe groenten- en fruitsector stelt via het Productschap Tuinbouw bijna 6,6 miljoen euro beschikbaar voor 34 projecten. In 13 technische onderzoeken wordt 1,2 miljoen euro geïnvesteerd. Andere projecten zijn onder meer champignonpromotie, marktonderzoek en diverse projecten op het gebied van arbeid, kwaliteit en milieu. Voor het komende jaar kende ... |
|
De groenten- en fruitsector stelt via... |
ArbeidsmarktcampagnesJongeren zien de groen – en tuinbouwsector steeds minder vaak als potentiële werkgever. Nieuwe instroom staat of valt bij een goed imago. Niet alleen van de bedrijven in het tuinbouw- en groencluster, maar ook van onderwijs en scholing ArbeidsmarktcampagneHet Productschap Tuinbouw ontwikkelt daarom een imagocampagne gericht op jongeren voor de ... |
|
Jongeren zien de groen – en tuinbou... |
Arbeidsmarkt in beeldHet Productschap Tuinbouw brengt de ontwikkelingen en het functioneren van de arbeidsmarkt in kaart door middel van onderzoek. Dit onderzoek vormt een solide basis voor zowel het beleid van de branche- en vakorganisaties als van het Productschap Tuinbouw. Arbeidsmarktmonitor Arbeidsmarktbeeld Arbeidsmarkt tuinbouwsector van 2000 vi... |
|
Het Productschap Tuinbouw brengt de o... |
ArbeidsomstandighedenIn de tuinbouw- en groene sector moet arbeid onder veilige, gezonde en plezierige omstandigheden worden uitgevoerd. In de CAO’s van de verschillende sectoren zijn de voorwaarden hiervoor vastgelegd.Aandachtspunten op dit gebied zijn: veilige werkomstandigheden, goed werkgeverschap en innovatieve ontwikkelingen op het gebied van mechanisering... |
|
In de tuinbouw- en groene sector moet... |
Modern werkgeverschapDe Nederlandse tuinbouw- en groensector geniet een uitstekende reputatie dankzij de kwaliteit van de processen en producten. Als het om werken in de tuinbouw gaat, is het imago daarentegen nog niet sterk genoeg om in de nabije toekomst voldoende gekwalificeerd personeel aan te trekken. U kunt daar veel aan doen. Door als moderne ondernemer aandac... |
|
De Nederlandse tuinbouw- en groense... |
Scholing & OnderwijsDe Nederlandse tuinbouw- en groensector behoort tot de wereldtop. Om beter, eerder, sneller en duurzamer te innoveren dan onze concurrenten, zijn op alle niveaus goed opgeleide en bekwame medewerkers nodig. Er dreigt echter een groot tekort aan mensen die kiezen voor een loopbaan in de tuinbouw. De instroom bij het groene onderwijs daalt en nogal w... |
|
De Nederlandse tuinbouw- en groensect... |
Visie op arbeidHet Productschap Tuinbouw heeft, in samenwerking met ondernemers en verschillende werkgevers- en werknemersorganisaties, visies op arbeid geschreven. In deze visies worden per sector de ontwikkelingen, knelpunten en mogelijke oplossingen op het gebied van arbeid in kaart gebracht. In deze visie staat ook beschreven hoe de sector er ideaal gezi... |
|
Het Productschap Tuinbouw heeft, in s... |
